Van Tornhaut à nouveau élu meilleur lieu de travail 2025
L'entreprise de construction d'Aalter récompensée pour la deuxième année consécutive
Le mardi 11 mars 2025, les Best Workplaces de l'année ont été annoncés lors de la cérémonie annuelle de remise des prix organisée par l'Institut belge Great Place to Work en collaboration avec la Vlerick Business School. Pour la deuxième fois consécutive, l'entreprise de construction Van Tornhaut d'Aalter a obtenu la première place dans la catégorie des petites entreprises de 50 à 99 employés.
Caractéristiques d'un "Best Workplace
Les Best Workplaces se distinguent par un haut niveau de confiance, des valeurs porteuses de sens et un leadership inspirant. Cela se traduit par une capacité d’innovation accrue, une productivité renforcée et une croissance financière durable. En plus d’une politique de diversité bien intégrée à une culture d’entreprise forte, l’accent est mis plus que jamais sur la qualité du leadership, qui influence directement la performance et la productivité des collaborateurs.
Des scores uniques et un lien fort
Ce qui rend cette reconnaissance particulièrement remarquable, ce sont les scores exceptionnellement élevés obtenus par Van Tornhaut. Tous les collaborateurs ont indiqué s’être sentis accueillis dès leur arrivée et affirment être fiers de travailler pour l’entreprise — deux aspects ayant obtenu un score parfait de 100 %. C’est un résultat unique, qui témoigne d’une forte cohésion, d’un esprit d’entraide et d’une ambiance familiale au sein de l’organisation.
De plus, le niveau de satisfaction est élevé à tous les échelons de l’entreprise, indépendamment de la fonction ou du niveau hiérarchique. C’est une performance remarquable, notamment en raison de la combinaison de profils ouvriers et employés. Van Tornhaut investit activement dans l’égalité et parvient à concrétiser cette ambition.
Une culture de la confiance et de l'engagement
Alain De Groeve, directeur : "Nous sommes extrêmement fiers de recevoir une fois de plus cette reconnaissance. Cela montre que notre engagement en faveur d’une culture de travail chaleureuse, ouverte et respectueuse porte ses fruits. Dès le premier jour, nous veillons à ce que chaque nouveau collaborateur se sente le bienvenu et que chacun – quel que soit son rôle – ait une voix au sein de notre organisation."
Kristof De Brouwer, directeur, ajoute : "Notre force réside dans nos collaborateurs. Nous croyons fermement en une culture fondée sur la confiance, l’implication et le respect. L’obtention de ce titre confirme que nous sommes sur la bonne voie et nous encourage à poursuivre nos efforts en ce sens."
Continuer à construire l'avenir
Van Tornhaut continue d’investir dans l’avenir de ses collaborateurs et de l’organisation. La stratégie définie au cours des dernières années reste en constante évolution et est régulièrement ajustée sur la base du retour des employés. Grâce à son engagement constant en faveur de l’égalité, de la transparence et de la collaboration, Van Tornhaut continue de bâtir un environnement de travail dans lequel chacun se sent à sa place et fier de faire partie de l’entreprise.
